O que o ChatGPT me revelou sobre meus pontos cegos — e como isso se conecta ao nosso trabalho na Sotaque Inglês

Todos nós temos pontos cegos.

Aquelas partes da nossa personalidade ou dos nossos hábitos que ficam tão no automático, que nem percebemos o quanto estão influenciando nossas decisões — e, às vezes, nosso bem-estar.

Recentemente, resolvi fazer um teste curioso.

Perguntei ao ChatGPT, com base no nosso histórico de conversas:

👉 “Quais são meus blind spots?”

A resposta foi desconcertante de tão precisa.

E me fez refletir profundamente sobre a forma como eu cuido da minha empresa, dos meus alunos e… de mim mesma.

Hoje, quero compartilhar com você os 4 principais pontos cegos que surgiram — e como cada um deles, apesar de parecer uma fraqueza, mostra também a seriedade com que conduzimos o trabalho na Sotaque Inglês.

1. A autoexigência como modo padrão

A primeira coisa que o ChatGPT apontou foi que eu me cobro demais — e muitas vezes deixo de reconhecer tudo o que já entregamos.

E é verdade.

Mesmo tendo um time incrível, alunos engajados e uma metodologia comprovada, a sensação recorrente é: “Será que eu poderia estar fazendo mais?”

O que aprendi:

Esse tipo de pensamento pode ser útil por um tempo, mas quando vira constante, ele cansa. E ofusca o valor real do que já foi feito.

2. A dificuldade de se ver como vendedora

Por muito tempo, tive resistência com a ideia de vender.

A palavra “vendedora” carregava uma carga negativa, como se vender algo fosse convencer alguém à força.

Mas hoje entendo que vender, no nosso caso, é um ato de cuidado.

Se eu não falo do nosso trabalho, se eu não explico com clareza como podemos ajudar… muita gente que precisa fica sem acesso a uma transformação real na comunicação.

Aceitar esse papel tem sido libertador.

Porque quanto mais eu assumo que sim, eu vendo, mais pessoas conseguimos ajudar.

3. A busca por validação, mesmo com anos de experiência

Apesar dos 15 anos de experiência como fonoaudióloga bilíngue e da criação de uma metodologia própria que já formou centenas de alunos (e coaches), ainda me pego pensando:

“Será que esse caminho faz sentido?”

Esse padrão aparece, inclusive, nas reuniões semanais com o time. Estamos sempre revisando estratégias, adaptando práticas, entendendo o perfil dos alunos atuais — e isso é ótimo.

Mas também é um lembrete: posso confiar mais em tudo o que já foi construído até aqui.

4. O cuidado com os outros acima do autocuidado

Esse foi, talvez, o ponto mais delicado.

Eu me esforço muito para cuidar dos alunos, da equipe, da experiência de cada pessoa que entra em contato com a Sotaque Inglês.

Mas nem sempre ofereço esse mesmo cuidado para mim.

Ainda passo por ciclos de exaustão, a cada 3 ou 4 semanas, em que simplesmente não consigo sair da cama. Zero energia, mental ou física.

Hoje, esse padrão está mais claro pra mim — e estou trabalhando para respeitar meus limites antes que o corpo me obrigue a parar.

O que tudo isso tem a ver com a Sotaque Inglês?

Esses blind spots não afetam só a minha vida pessoal — eles moldam a cultura da empresa.

Foi justamente essa autoexigência, esse perfeccionismo ético e essa vontade genuína de entregar valor que construíram o nível de personalização que oferecemos hoje.

Nada na Sotaque Inglês é genérico.

Cada atendimento é pensado com cuidado.

Cada coach passa por um processo rigoroso de formação.

Cada aluno recebe orientações específicas com base na sua fala, nos seus objetivos e na sua rotina.

Quer entender se esse tipo de acompanhamento é pra você?

Se você sente que precisa melhorar sua fluência, sua clareza ao falar inglês, ou simplesmente quer se sentir mais natural ao se comunicar — talvez o que você precisa não seja mais gramática, mais vocabulário ou mais aulas de conversação.

Talvez o que esteja faltando seja um trabalho de base, de construção da pronúncia como uma habilidade muscular. É isso que fazemos por aqui.

🎥 Gravei um vídeo falando sobre esses blind spots com ainda mais profundidade.

Se quiser assistir, é só clicar abaixo:

👉 Assista ao vídeo no YouTube:

E se quiser conversar sobre seu caso específico, é só mandar uma mensagem.

Sem compromisso — apenas uma conversa real pra ver se a nossa proposta faz sentido pra você.

With love,

Cris Nishimura

Fundadora da Sotaque Inglês

Bilingual Speech Therapist & Accent Coach